لو عاوز تعرف شويه تفاصيل عن السعوديه و السعوديين احنا جبنالك المهن الى السعوديين بيشتغلوها تعالا اتعرف علا تفاصيل اكتر عنهم
وزاره العمل و التنميه الاجتماعيه تبدا اليوم تنفيذ المرحله الأولي من قرار توطين عدد من الإدارات و المهن القياديه و التخصصيه فقطاع الإيواء السياحي
تبدا و زاره العمل و التنميه الاجتماعيه اليوم الجمعه الموافق 1 / 5 / 1441هــ تنفيذ المرحله الأولي من القرار الوزارى الصادر من معالى و زير العمل و التنميه الاجتماعيه م. احمد بن سليمان الراجحي، القاضى بتوطين
عدد من الإدارات و المهن القياديه و التخصصيه فقطاع الإيواء السياحي.
وكان القرار ربما و ضع مراحل زمنيه لتطبيق التوطين فقطاع الايواء السياحي، تستهدف المرحله الأولي منة التوطين فالمهن غير (القيادية/ الإشرافية)، و المرحله الثانيه تستهدف المهن الإشرافيه و مهن مساعدي
المدراء، اما المرحله الثالثه و الأخيره فهى تستهدف المهن القيادية. و تنص المرحله الأولي من القرار علي قصر العمل علي السعوديين و السعوديات بنسبه 100% فالمهن غير (القيادية/ الإشرافية) الواقعه في
نطاق 4 ادارات و هى التسويق و المبيعات، الحجوزات، المشتريات، المكاتب الأماميه باستثناء (حامل الحقائب، عامل صف السيارات، السائق البواب)، بالإضافه الي قصر العمل علي السعوديين و السعوديات
فى المهن الاتية: (مستلم طلبات خدمه الغرف، مضيف مطعم او مقهى، كاتب استلام بضائع، امين مخزن، سكرتير/ سكرتير تنفيذي، كاتب ادارى عام، موظف اداري/ مساعد اداري، منسق ادارة)، كما اوضح القرار
الحظر علي اصحاب العمل استقدام او نقل خدمات او اسناد العمل او استعمال العماله الوافده للمهن المذكوره فالقرار سواء كان هذا بشكل مباشر او غير مباشر، و بين ان المنشأه التي ستخالف ذلك القرار
ستطبق بحقها عقوبه مخالفه توطين المهن المقصوره علي السعوديين او السعوديات الوارده فجدول المخالفات و العقوبات المعتمد من الوزارة.
يأتى ذلك القرار امتدادا لمذكره التكامل التي و قعتها الوزاره فو قت سابق لها مع الهيئه العامه للسياحه و التراث الوطنى ف13 / 4 / 1438 هـ بشأن زياده نسب التوطين فقطاعات السياحه و التراث الوطني
وغيرها من المجالات الوارده فالمذكره الداعمه لتنميه الموارد البشريه السياحيه الوطنية.
المهن المقصوره علي السعوديين 1442
